Chi siamo.

  • Agenzia di marketing. Landing page e consulenza, per B2B e SaaS.

  • Medie imprese ed enterprise che investono da €5.000 a €100.000 al mese in ads su Meta.

  • Guardiamo il funnel che hai già, troviamo dove perde, lo sistemiamo.

La speranza non è una strategia.

Incrociare le dita e aspettare che le persone clicchino su «acquista» non ti porterà da nessuna parte.

L'agenzia l'ha fondata Andrei Pascu. A 19 anni.

  1. 9 anni

    Dalla Romania all'Italia. Cresce a Pescia, provincia di Pistoia.

  2. 10 anni

    Pubblica i primi contenuti online. Diventa un'ossessione.

  3. 13 anni

    Primi lavori: portare a spasso i cani, tagliare l'erba.

  4. 15 anni

    Inizia a cercare clienti. Ci mette due anni a trovare il primo.

  5. 17 anni

    Scrive annunci per aziende di ogni tipo.

  6. 18 anni

    Apre la partita IVA.

  7. 19 anni

    Fonda AP Sales.

  8. Oggi

    • 250.000 follower

    • 1.500 clienti di formazione

    • quasi 4.000 ordini sul sito

    • dozzine di aziende aiutate

Andrei Pascu

Poi è arrivato il seguito sui social, e da lì i corsi tecnici per chi fa marketing di mestiere. Oggi i professionisti ci leggono, e le aziende ci chiamano per la stessa ragione: sappiamo far convertire.

Quattro mestieri, un tavolo solo.

Sviluppo

La pagina esiste davvero, veloce e senza pezzi rotti.

Vendita strategica

Cosa dire, in che ordine, per far comprare.

Design

Un brand riconoscibile, non il template di tutti gli altri.

Analitica

Test e numeri. Le decisioni le prendono i dati, non i gusti.

01

Leggiamo i numeri.

Capiamo cosa dicono davvero e dove il funnel perde soldi.

02

Costruiamo offerte che vendono.

Prima di scrivere la pagina sistemiamo quello che c'è scritto sopra.

03

Usiamo l'AI in tutto quello che facciamo.

Non «chiediamo a ChatGPT»: abbiamo processi nostri, che nessun altro ha.

Chi trovi dall'altra parte.

Andrei Pascu

Andrei Pascu

Fondatore. Strategia, vendita, offerte.

Gaia Andreetta

Gaia Andreetta

Il braccio destro. Design e operations.

Dietro di loro un team di meno di dieci persone e una lista di SOP che rende ripetibile quello che di solito dipende dal talento del giorno.

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